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Come progettare in modo ottimale la vostra vita quotidiana come Mompreneur e cosa considerare

L'organizzazione come ricetta per il successo nel lavoro autonomo

Per poter essere all'altezza della tua esistenza come madre e imprenditrice di successo, ti consigliamo di organizzarti bene fin dall'inizio. Qui ti diamo alcuni consigli su come tenere sotto controllo l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Businnes da casa - Come gestire la tua attività da casa

Per creare un'armonia tra lavoro, famiglia e tempo libero, molti imprenditori si affidano all'Home-based Businesses, in modo da gestire la propria attività da casa.

Il lavoro indipendente in un ufficio al proprio domicilio non è ovviamente adatto a tutte le madri. Quindi devi decidere in base alla tua situazione quale sia la strada giusta per te. Naturalmente non tutti i prodotti o servizi offerti possono essere gestiti da casa. Puoi vendere le tue istruzioni per il fai da te o i vestiti per bambini nel tuo ufficio a casa tramite un negozio online. Tuttavia, è difficile allestire il proprio asilo nido a casa. Anche per un'agenzia di marketing prima o poi avrai bisogno di un ufficio dedito a questo.

In ogni caso, ti consigliamo un'organizzazione chiara e strutturata per tenere sotto controllo la gestione del tempo.

Suggerimento: in questo caso vale la pena di determinare il domicilio della vostra azienda prima della costituzione per evitare un ulteriore successivo cambio di domicilio.

Gestione del tempo - Creare un programma settimanale

Come imprenditrice sei una donna molto impegnata. Dopotutto, gestisci la tua attività e hai dei doveri da mamma da adempiere. Quindi non devi mancare all'appuntamento con il fornitore più importante, lasciare tua figlia sotto la pioggia dopo l'asilo o dimenticare la recita di vostro figlio.

Pertanto è importante che tu abbia sotto controllo la gestione del tempo e che venga creato un programma settimanale. Qui puoi inserire tutte le date importanti e avere una panoramica di ciò che sta per accadere. Assicurati di non riempire la tua agenda con dettagli inutili, in modo da poter mantenere una chiara visione d'insieme.

La scelta di mantenere il tuo programma settimanale in formato digitale o cartaceo dipende solo da te e dalle tue preferenze.

Fissare obiettivi realistici

Per poter festeggiare piccoli successi e non sottoporsi a enormi pressioni, bisogna porsi obiettivi impegnativi ma soprattutto realistici. Non tutte le aziende appena fondate sperimentano una grande crescita fin dall'inizio, per questo motivo dovresti essere contenta anche dei piccoli progressi.

Tuttavia, fissando degli obiettivi, ti assicuri che la tua azienda continui a svilupparsi. In questo modo, è possibile fissare nuovi e impegnativi traguardi, che si pensa sia possibile raggiungere.

Tali obiettivi possono includere, ad esempio, il numero di prodotti o servizi venduti o lo sviluppo di un nuovo prodotto. È importante stabilire i propri obiettivi personali e allo stesso tempo stare al passo con gli altri concorrenti.

Separa la tua vita quotidiana di madre da quella di imprenditrice

Non tutti le Mompreneurs separano i loro due ruoli. Questo dipende molto anche dalle tue preferenze personali e dall'attività della tua azienda. Alcune aziende vivono della creatività e delle idee che nascono da conversazioni e discussioni con familiari e amici. Ad esempio, la direttrice di un asilo nido o l'artista fai-da-te può portare in azienda dal suo ruolo di madre più del proprietario di un'agenzia di marketing.

Tuttavia, indipendentemente dall'azienda che dirigi, dovresti separare consapevolmente il tuo orario di lavoro dall'orario speso con la tua famiglia come madre. In questo modo puoi sempre concentrarti su ciò che è centrale al momento. Altrimenti corri il rischio di confondere completamente i due ruoli e di lavorare 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Anche se ci possono essere momenti in cui la tua azienda o la tua famiglia occupa più tempo del solito, è possibile mantenere consapevolmente i momenti liberi facendo una chiara separazione e programmazione.

Trovare la propria identità ed essere sicuri di sé

Nella fase di preparazione hai già avuto modo di conoscerti meglio attraverso l'autoanalisi. Sai dove si trovano i tuoi punti di forza e le tue debolezze. Ora pensa a chi sei: quali sono i tuoi valori? Cosa ti motiva? Cosa desideri?

Non lasciarti guidare dalle tue paure, ma sii sicura di te stessa e delle tue capacità. Tutti gli imprenditori sono diversi e si caratterizzano per la loro unicità.

Fonte: "Entrepreneurial Living - Unternimm dein Leben"

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Congedo di maternità e indennità di maternità nel lavoro indipendente

Poiché il versamento dei contributi per le IPG è per te obbligatorio, riceverai anche l'indennità di maternità in qualità di lavoratrice autonoma. Questo copre l'80% del reddito soggetto ai contributi AVS per gli ultimi 12 mesi prima del parto e può essere riscosso per un massimo di 14 settimane. In questo modo godi della stessa tutela della maternità anche come persona che esercita un'attività indipendente.

Per avere diritto alla protezione della maternità, è necessario essere stati assicurati presso l'AVS durante la gravidanza e aver esercitato un'attività lucrativa indipendente o dipendente per almeno cinque mesi. Al momento del parto si dovrebbe avere un'attività lucrativa indipendente.

Mutterschutz und Mutterschaftsgeld als Mompreneur in der Selbstständigkeit

Avrai bisogno di una copertura assicurativa in qualità di lavoratrice indipendente

Come Mompreneur devi assicurarti di avere la migliore copertura assicurativa possibile. Il lavoro autonomo è associato a rischi. Con un'analisi dei rischi puoi scoprire da quali rischi è interessata la tua azienda.

Eseguire un'analisi dei rischi ed evitare danni fin dall'inizio

Non tutte le aziende sono esposte agli stessi rischi. Questi dipendono fortemente dall'attività della vostra azienda, dall'ubicazione e dai rischi all'interno del settore. Per scoprire di quale copertura assicurativa avete bisogno, vi consigliamo di effettuare un'analisi dei rischi. L'ideale sarebbe che lo faceste come segue:

Definire i criteri di rischio

Pensate a quali rischi potrebbero sorgere nella vostra azienda. I criteri qui elencati devono essere il più possibile obiettivi e comprensibili. A tal fine, passare attraverso diversi scenari e includere sia fonti esterne (incendio, furto con scasso) che interne (responsabilità, malattia, cessazione).

Definire le classi di danno

Definire diversi livelli che descrivono come la vostra azienda potrebbe essere influenzata dai rischi. Per esempio, questo potrebbe essere "basso", "medio" e "alto".

Valutazione dei rischi e dell'entità dei danni

Se presentate il tutto sotto forma di tabella (vedi illustrazione qui sotto), potete ora valutare quanto fortemente i diversi rischi influiscono sulla vostra azienda. Prendere nota anche dell'ammontare approssimativo dei danni.

Evitare e ridurre i rischi

Tentativi di evitare e ridurre il più possibile i rischi qui individuati. Ad esempio, assicuratevi che voi e i vostri dipendenti indossiate un buon abbigliamento protettivo e prendiate tutte le misure di protezione necessarie per prevenire gli incidenti.

Ecco una rappresentazione esemplare:

Assicurazione personale - Assicura te e i tuoi collaboratori in modo efficiente

Nell'analisi dei rischi puoi vedere dove si trovano i rischi della tua azienda. Qui ti mostriamo come dovresti proteggere te stessa e i tuoi collaboratori con un'assicurazione personale, cosa è obbligatorio e cosa invece è volontario.

Ditta individuale

In qualità di titolare di un'impresa individuale, tu sei considerata una vera lavoratrice indipendente per quanto riguarda l'assicurazione sociale e la copertura assicurativa è vincolante solo in misura limitata. Le assicurazioni che esulano i requisiti di legge sono di tua esclusiva competenza.

Per te come lavoratrice indipednente sono obbligatorie solo le assicurazioni di base AVS, AI e IPG. Tuttavia, se si gestisce un'impresa individuale, non è possibile stupulare un'assicurazione contro la disoccupazione. È possibile aderire volontariamente a una cassa pensioni e all'assicurazione contro gli infortuni secondo la LAINF.

Sagl

Se costituisci una società a responsabilità limitata, sei considerata una dipendente della tua azienda e sei quindi una dipendente dal punto di vista della sicurezza sociale. Qui, alcune assicurazioni sono obbligatorie.

Sei obbligata ad assicurare te stessa e i tuoi eventuali collaboratori con le seguenti prestazioni assicurative: AVS, AI, IPG, assegni familiari, assicurazione contro la disoccupazione, assicurazione contro gli infortuni e previdenza professionale. Se nell'analisi dei rischi hai individuato ulteriori rischi, puoi anche stipulare delle prestazioni in aggiunta alle assicurazioni obbligatorie.

Società anonima

In qualità di imprenditrice che gestisce una società anonima, sei considerata dipendente allo stesso modo che nel caso di una Sagl a fini di assicurazione sociale e per questo motivo sei obbligata in una certa misura a fornire una copertura assicurativa.

Anche se costituisci una società anonima, è obbligatorio assicurare te stessa e i tuoi collaboratori per l'AVS, l'AI, l'IPG, gli assegni familiari, l'assicurazione contro la disoccupazione, l'assicurazione contro gli infortuni e la previdenza professionale. Puoi stipulare ulteriori prestazioni assicurative anche se hai individuato i rischi corrispondenti nell'analisi dei rischi.

Assicurazione per la tua azienda - Assicura la tua attività la dove è necessario

Se gestisci un'azienda, devi assicurare la tua azienda e stipulare la tua assicurazione personale. Nell'analisi dei rischi si potrebbe scoprire dove sono i rischi che devono essere assicurati. In linea di principio, qui non esistono prestazioni assicurative prescritte dalla legge. Tuttavia, a seconda del settore, potrebbe essere necessario stipulare alcune polizze assicurative di base. Poiché le assicurazioni aziendali riguardano l'intera azienda, il tipo di forma giuridica che ha la vostra azienda non ha importanza.

Assicurazione di responsabilità civile professionale

Dovresti stipulare con un'assicurazione di responsabilità civile professionale solo se la tua azienda impiega un gruppo professionale nel quale possono sorgere richieste di risarcimento per responsabilità civile in seguito all'esercizio della vostra attività professionale. Ad esempio, medici, dentisti, avvocati, amministratori fiduciari e architetti appartengono a questi gruppi professionali. L'assicurazione di responsabilità civile professionale copre i danni alle persone, i danni materiali e le perdite finanziarie.

Assicurazione di responsabilità civile

L'assicurazione di responsabilità civile aziendale non è obbligatoria, ma ti consigliamo di stipularne una, in quanto ogni azienda dovrebbe assicurarsi con questa forma. Essa copre i rischi di responsabilità civile derivanti dall'attività commerciale. Ciò significa che le lesioni personali e i danni materiali causati dalla tua azienda verso terzi sono coperti.

Assicurazione di cose

L'assicurazione di cose può essere suddivisa in assicurazione stabili e assicurazione di beni mobili.

L'assicurazione degli stabili assicura i beni immobili. Se acquisti o possiedi un immobile, l'assicurazione obbligatoria contro gli incendi degli edifici copre solo i danni causati da forze naturali e dal fuoco. Se ci sono altri rischi con la tua azienda, potete assicurare ulteriori danni qui.

L'assicurazione dei beni mobili comprende le cose mobili che collochi in un edificio sia come inquilina che come proprietaria. I danni ai mobili e agli arredi sono quindi assicurati.

Assicurazioni speciali

Se l'analisi dei rischi ha rivelato altri rischi non ancora coperti, può essere vantaggiosa una delle seguenti assicurazioni speciali.

Assicurazione di macchinari

Un'assicurazione di macchinari copre i danni improvvisi e imprevisti ai macchinari.

Assicurazione contro l'interruzione dell'attività

In caso di interruzione dell'attività commerciale, un'assicurazione per l'interruzione dell'attività copre la perdita finanziaria.

Assicurazione di impianti elettronici

In caso di guasto di un computer, sia il sistema che il supporto dati (compresi i dati persi) e i costi aggiuntivi di un'alternativa sono coperti da un'assicurazione di impianti elettronici.

Assicurazione contro le epidemie

L'assicurazione contro le epidemie copre il danno finanziario, ad esempio in caso di deterioramento della merce o di interruzione dell'attività a seguito di malattia. I virus influenzali non sono qui assicurati.

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